L'entreprise 

Leader national sur le marché de l'Express

Le poste

Responsabilité des performances d'un centre de transit de 14.000 m² en terme de productivité et de qualité de service dans le respect du budget et des standards définis. Vous êtes rattaché à la Direction Régionale et travaillez en osmose avec le Directeur du Réseau et le Directeur des Achats ; vous pouvez reporté à la Direction Générale. Vous avez la responsabilité de la conduite de projets applicables aux autres centres du réseau.

Chiffres du site

230 personnes (¾ en sous-traitance), 10 cadres et 23 maîtrises

Horaires de l'exploitation transit : 16H00 à 6H00

200 mouvements arrivées/jour ; idem départ

Collecte 40.000 objets/jour

Raison d'être de la fonction 

Management de l'équipe : intégration, formation, animation, motivation, évolutions de carrières, respect des législations sociales et du transport, animation des IRP, garant du climat social.

Optimisation du rapport qualité/coût : responsabilité du processus global de mesure des performances, supervision du processus d'amélioration continue de la qualité, organisation et gestion des mesures à la sécurité des biens et des personnes, élaboration du budget en cohérence avec le cadre budgétaire défini. Négociation avec les sous-traitants.

Adaptation de l'activité du centre aux orientations prises par l'Entreprise et à son environnement concurrentiel et partenarial : réalisation d'études préalables, participation aux réunions transverses, analyse et mise en oeuvre des moyens nécessaires pour faire face aux mutations.

Compétences requises 

Expérience probante mesurable analogue de 8 à 10 ans

Aptitude à prévoir, organiser et contrôler avec réactivité

Dominante gestion/Organisation et qualité du service rendu (tant interne -Réseau- qu'Externe -Clients-)

Bon management des hommes, charisme

Connaissances juridiques (droit du travail, social, réglementation transport)

Anglais apprécié non exigé

Localisation du poste

Ile de France Sud

Rémunération envisagée (elle prendra en compte votre expérience et vos réalisations)

75 à 100 KE/an + voiture (407), téléphone portable, ordinateur portable et avantages propres à l'entreprise (participation et intéressement, CE).

Statut

Cadre de la CC des Transports

Nature du contrat 

CDI