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Référence: 08/RPAP92
L'entreprise : Leader national sur le marché du Transport Express
Le poste : Vous évoluerez au sein de
Raison d'être de la fonction :
Assurer la réalisation de l'ensemble des opérations administratives et de la paie de tous les salariés des différents établissements de l'Entreprise (employés, maîtrises, cadres, dirigeants) soit environ 4.000 bulletins de paie par mois.
Animer, gérer et organiser l'équipe administrative paie (8 personnes à ce jour). Equipe en cours de constitution.
Etablir les déclarations, le paiement des charges sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux
Répondre aux sollicitations des salariés (explicitations)
Assurer la réalisation des statistiques mensuelles, trimestrielles ou annuelles
Assurer la bonne réalisation des opérations spécifiques (intéressement, participation&)
Participer aux commissions sociales techniques (intéressement&)
Suivre et gérer les dossiers administratifs
Réaliser les études liées au domaine d'activité
Compétences requises :
Sens de l'organisation et de la précision
Pédagogie, discrétion et bonne expression écrite et orale
Bon relationnel, prise d'initiatives
Une expérience en entreprise de services est un plus
Expérience professionnelle minimum de 5 ans de la responsabilité de la paie sous environnement HR ACCESS (actions correctives importantes en cours)
Maîtrise des outils bureautiques
Rémunération envisagée : + 83KE/an sur 13 mois dont 20 % partie variable. Elle sera fonction du potentiel et de la capacité d'évolution du cadre retenu.
Statut : Cadre Nature du contrat : CDI
